Sicrew, Sempre sotto controllo

Politica aziendale, qualità e sicurezza

Sicrew è la società del gruppo Fi.Fa. Security Network che si occupa di servizi integrati rivolti a piccole e grandi strutture pubbliche e private.

I principi che guidano il lavoro di Sicrew sono la costante tensione al risultato, l’impegno assiduo al miglioramento e la formazione continua del team.
Tutte le attività sono svolte e certificate in conformità alle legislazioni vigenti nel territorio dello stato.

Sicrew è in grado di garantire su tutto il territorio nazionale servizi di sicurezza grazie all’impiego di addetti ai servizi di controllo, hostess e steward. Inoltre, si occupa di investigazioni e servizi fiduciari tesi alla migliore tutela, conservazione e fruizione del patrimonio aziendale.

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Politica aziendale, qualità, sicurezza

La Sicrew Soc. Coop fornisce servizi di Vigilanza Privata, servizi di Investigazioni, custodia, controllo accessi, filtro in accoglienza al pubblico, presidio in prevenzione incendi, servizi di stewarding presso gli stadi, sviluppo e organizzazione delle risorse umane, formazione del personale, ecc. L’Azienda si impegna fortemente nel cercare di raggiungere livelli di miglioramento continuo delle prestazioni ambientali in modo da rispondere prontamente a tutte le normative ambientali applicabili. A tal fine, la Sicrew Soc Coop, si è sempre impegnata e continuerà ad impegnarsi a trattare i seguenti obiettivi.

Trattare i rifiuti ed i procedimenti promuovendo un’efficace politica della prevenzione e della protezione dell’ambiente nei confronti dei suoi impatti ambientali negativi;
Prevenire l’inquinamento;
Assicurarsi che i rifiuti derivanti dall’attività vengano correttamente trasportati e smaltiti in modo tale da proteggere l’Ambiente nonché la salute e l’incolumità dei dipendenti e del pubblico;
Osservare ogni legge, regolamento e normativa applicabile ai servizi, processi e rifiuti. Laddove tali requisiti non esistano o non siano adeguati, l’azienda si atterrà ai propri standard al fine di conseguire gli obiettivi globali che si è imposti;
Tenere sotto controllo e ridurre ove possibile i consumi di carburante;
Effettuare periodiche valutazioni ambientali;
Adottare un sistema di gestione ambientale volto al miglioramento dell’impatto ambientale delle attività dell’azienda;
Adottare nell’erogazione del servizio le modalità operative che causano un minore impatto ambientale;
Migliorare la formazione in materia ambientale di tutto il personale.

Impegno ad attuare le misure necessarie per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali e a garantire un impegno al miglioramento continuo della gestione del sistema sicurezza e delle sue prestazioni;
Impegno a rispettare sempre la legislazione applicabile in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
Effettuare periodiche valutazioni del sistema di gestione della sicurezza e salute aziendale; · Promuovere la prevenzione a tutto campo nel gestire le proprie attività con lo scopo di evitare incidenti e quasi incidenti tenendo conto di tutti i fattori di rischio;
privilegiare fornitori che agiscano nell’ottica di un miglioramento continuo della sicurezza nello svolgimento delle attività lavorative;
Migliorare la formazione in materia di sicurezza e salute di tutto il personale.

Effettua riesami periodici del proprio sistema di gestione ambientale;
Coinvolge nel modo più ampio possibile tutti i dipendenti;
Favorisce le nuove idee e le proposte migliorative;
Fa sì che ogni responsabile coordini i propri collaboratori, indirizzandoli verso il miglioramento continuo;
Attua il miglioramento professionale e culturale delle singole risorse a tutti i livelli tramite un Piano di Formazione volto all’effettiva crescita del personale;
Definisce e mette in atto programmi di gestione ambientale volti al miglioramento delle prestazioni ambientali.

L'azienda assicura che la politica ambientale viene:
1) DIFFUSA mediante apposite riunioni di formazione/informazione e affissione della stessa nei locali dell’organizzazione.
2) APPLICATA mediante Audit interni
3) SOSTENUTA mediante la verifica dell’impegno e dei suggerimenti del personale volto alla sua attuazione.
4) RESA PUBBLICA ALL’ESTERNO informando, ove richiesto, i clienti, i fornitori, le autorità competenti, ed in generale tutte le parti interessate che mostrano particolare interesse per tale tema e che ne facciano richiesta.

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