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Certificazioni

Le nostre certificazioni

Le certificazioni testimoniano l’impegno per l’eccellenza e la qualità, e garantiscono ai nostri clienti e collaboratori che operiamo in conformità con i più alti standard del settore.
Comprendiamo la fondamentale importanza delle certificazioni e ci premuriamo che siano regolarmente aggiornate e attive, rispettando i controlli e le verifiche necessarie. Grazie alle certificazioni ottenute, i clienti hanno la certezza di ricevere servizi con standard rigorosi di qualità e sicurezza, massima affidabilità e incremento del livello di soddisfazione, oltre che garantire ai lavoratori condizioni sicure ed eque, migliorando al contempo la sostenibilità di tutte le attività aziendali.

Hendal Security Management S.R.L.

Il Rating di Legalità è uno strumento introdotto in Italia dall'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM) per promuovere e valorizzare comportamenti etici e legali da parte delle aziende. Questo rating si basa sul rispetto di specifiche normative e sulla trasparenza nella gestione aziendale. La nostra azienda ha ottenuto 3 stelle, il massimo punteggio, ed è un segnale di alta conformità alle leggi e ai principi di legalità.

ISO 9001:2015

La certificazione ISO 9001:2015 garantisce che i nostri processi aziendali sono ottimizzati per fornire costantemente prodotti e servizi di alta qualità. Attesta inoltre che l'azienda adotta un sistema di gestione della qualità efficiente, orientato alla soddisfazione del cliente finale e al miglioramento continuo. Questa certificazione garantisce processi ottimizzati, riduzione degli sprechi e maggiore efficienza operativa, aumentando la competitività sul mercato e la fiducia dei clienti.

ISO 14001:2015

La certificazione ISO 14001 riconosce il nostro impegno nel ridurre l’impatto ambientale delle nostre attività, migliorando continuamente le nostre prestazioni, come ad esempio una gestione intelligente dell'uso dell’energia in azienda, automezzi a bassa emissione di CO₂ e la gestione differenziata dei rifiuti.

UNI 10891:2022

La certificazione UNI 10891:2022 stabilisce i requisiti minimi per gli Istituti di Vigilanza Privata, garantendo che i servizi offerti rispettino standard di qualità e sicurezza. La gestione del personale, la formazione, le attrezzature e la sicurezza operativa sono certificati, contribuendo a migliorare l'efficienza e l'affidabilità dei servizi di vigilanza. L'aggiornamento del 2024 ha migliorato le linee guida ad uno standard più elevato ed una maggiore sostenibilità.

UNI CEI EN 50518:2020

La certificazione EN 50518 per i centri di monitoraggio e ricezione allarmi (MARC) è fondamentale per garantire elevati standard di sicurezza e affidabilità nel settore della vigilanza. Certifica che la progettazione, la costruzione e la gestione operativa della centrale che riceve i segnali di allarme antintrusione, videosorveglianza e rilevazione incendi rispettano i parametri ed i protocolli imposti. Essere conformi alla EN 50518 è essenziale per noi che vogliamo assicurare un servizio efficiente, rispettando le normative vigenti ed offrendo maggiore sicurezza ai nostri clienti.

ISO 37001:2016

La certificazione ISO 37001:2016 attesta l'implementazione di un sistema di gestione anticorruzione. Questo standard internazionale ci consente di prevenire, rilevare e gestire i rischi legati alla corruzione, garantendo l'integrità delle nostre operazioni e promuovendo una cultura aziendale etica e trasparente.

ISO 45001:2018

La certificazione ISO 45001:2018 garantisce un sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro ed è uno standard internazionale. Questo permette alla nostra azienda di migliorare continuamente la sicurezza dei dipendenti, ridurre i rischi sul luogo di lavoro e promuovere un ambiente lavorativo sicuro e sano.

SA 8000:2014

La certificazione SA 8000:2014 è uno standard internazionale che dimostra il nostro impegno verso la responsabilità sociale. Questo certificato assicura che rispettiamo elevati standard etici in aree come i diritti dei lavoratori, condizioni di lavoro sicure, eque e sostenibili, contrastando il lavoro minorile e promuovendo pratiche di lavoro dignitose.

UNI/PdR 125:2022

La certificazione UNI/PdR 125:2022 attesta il nostro impegno per la parità di genere e l'inclusione. Questo certificato ci consente di implementare politiche e pratiche efficaci per promuovere l'uguaglianza di genere, migliorare le opportunità di carriera per tutti e favorire un ambiente di lavoro inclusivo ed equo.

MOG 231

MOG 231 riguarda l'adozione di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo che mira a prevenire la responsabilità penale delle imprese per determinati reati commessi da dipendenti o dirigenti. La nostra azienda dimostra di adottare misure preventive efficaci per garantire la conformità legale e mitigare i rischi di commissione di reati, opera secondo i più alti standard etici e legali, riducendo i rischi di comportamenti illeciti e offrendo un rapporto basato su fiducia e integrità attraverso una gestione aziendale trasparente.

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Sicrew Soc. Coop.

ISO 9001:2015

La certificazione ISO 9001:2015 garantisce che i nostri processi aziendali sono ottimizzati per fornire costantemente prodotti e servizi di alta qualità. Attesta inoltre che l'azienda adotta un sistema di gestione della qualità efficiente, orientato alla soddisfazione del cliente finale e al miglioramento continuo. Questa certificazione garantisce processi ottimizzati, riduzione degli sprechi e maggiore efficienza operativa, aumentando la competitività sul mercato e la fiducia dei clienti.

ISO 45001:2018

La certificazione ISO 45001:2018 garantisce un sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro ed è uno standard internazionale. Questo permette alla nostra azienda di migliorare continuamente la sicurezza dei dipendenti, ridurre i rischi sul luogo di lavoro e promuovere un ambiente lavorativo sicuro e sano.

UNI 11926:2023

La UNI 11926 definisce i requisiti essenziali delle organizzazioni imprenditoriali che erogano tali servizi e fornisce, in più, criteri per un approccio metodologico oggettivo per erogare i servizi ausiliari alla sicurezza. Si applica a tutte le organizzazioni imprenditoriali che erogano al mercato i servizi ausiliari alla sicurezza, quando tale attività è compresa nell’oggetto sociale. Le norme tecniche consentono di stabilire standard chiari per la formazione, l’addestramento e la competenza del personale, il che significa che i clienti possono essere sicuri che i servizi che ricevono siano affidabili ed efficaci.

Le nostre politiche

Hendal Security Management S.R.L.

Politica Anticorruzione

La nostra politica anticorruzione è un impegno concreto per garantire trasparenza e integrità, proteggendo noi e i nostri clienti da rischi legali, economici e reputazionali. Attraverso regole chiare, formazione del personale e monitoraggio costante, ci assicuriamo di operare in modo etico, rafforzando la fiducia di partner e clienti.

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Politica per la Parità di Genere

È lo strumento essenziale, attivo nella nostra azienda, per promuovere un equilibrio equo e giusto in tutte le fasi della carriera lavorativa dei nostri collaboratori, creando un ambiente lavorativo più diversificato e inclusivo. È un impegno etico ed è anche una strategia per il successo, in quanto creiamo un ambiente di lavoro dove uomini e donne hanno le stesse opportunità di crescita, carriera e riconoscimento, senza discriminazioni di genere.

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Politica Qualità Ambiente e Sicurezza

Un impegno importante per l'integrazione di tre aspetti fondamentali nella gestione aziendale: la qualità dei servizi, la tutela dell'ambiente e la sicurezza sul lavoro. La Qualità si riferisce all'impegno affinché i servizi offerti siano conformi ai requisiti richiesti, soddisfino le aspettative del cliente e siano in continuo miglioramento. L’Ambiente riguarda la responsabilità della nostra azienda nel minimizzare l’impatto ambientale, promuovendo pratiche sostenibili e rispettose. La Sicurezza è l'impegno nel garantire un ambiente di lavoro sicuro, prevenire gli infortuni ed evitare malattie professionali.

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Politica SA 8000

Riguarda la responsabilità sociale d’impresa, con un focus particolare sulle condizioni di lavoro etiche e rispettose dei diritti umani. L’impegno della nostra azienda è quello di gestire in modo etico e responsabile il nostro impatto sociale, ponendo particolare attenzione ai diritti dei lavoratori, creando un ambiente sano e migliorando il benessere dei dipendenti.

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